Maike Hoyck
Resilienz erleben
Speziell für Unternehmen oder in den Sportverbänden, unterstütze ich gern mit meinen Angeboten den Prozess
von Teilnehmer*innen, resilienter zu agieren.
Außerdem begleitet maiTRAINING individuell im Mentoring oder Masterminds.
Für mehr Erfolg und die gute Laune
In resilienten Organisationen blicken wir in motivierte Gesichter und können gemeinsam mehr bewegen.
Stärke die Organisation von innen heraus und buche eine der Optionen, sodass resilientere Wege sich zeigen können.
Mehr gesunde Dynamik im Umfeld
Mit anderen Worten: Du kannst mit diesem Angebot etwas sehr wertschätzendes für dich,
die Entwicklung deines Unternehmens und deiner Kolleg*innen tun.
Die Erfahrung zeigt:
Wertschätzung ist für viele Menschen einer der wichtigsten Werte und ein spielentschiedener Faktor bei der stetigen Verbesserung von:
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resilienzfördernder Kultur
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geteilten Visionen und Leitbildern
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ermutigenden Führungskräften
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freiwilligem Wissenserwerb
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Reduktion von Stressherden
Denn eine Wahrheit ist:
Mitarbeiter*innen, auch auf Führungsebene, sind hin und wieder gesundheitlich angeschlagen. Sie fühlen sich sehr gefordert bis überfordert, sind kreativlos und unmotiviert. Sie stoßen an ihre Belastungsgrenzen.
Dies hat seine Einflussfaktoren im Innen und Außen - durch verändertes Privatleben und weltpolitisches Geschehen. Eigentlich sollten jetzt alle Selbstfürsorge deluxe betreiben. Die Realität spricht eine komplexere Sprache. Hier ist eine Gelegenheit zu unterstützen.
Weitere Vorteile für eure nachhaltige Firmenkultur sind:
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Entspannung kann sich in Zeiten der erhöhten Stresslevel und damit der erhöhten Anspannung, im Körper und auch im Geist einstellen = Kreativitätslevel steigt wieder
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Es darf als Akt der Fürsorge und als Zeichen von Sicherheit und Loyalität vom mitarbeitenden Mitmenschen interpretiert werden
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Perspektivisch weniger Krankenstand, mehr Vitalität und Zufriedenheit
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Kooperation und Co-Kreation werden ohne Druck, als Erfahrung positiv abgespeichert
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Zugehörigkeit, als ein Schutzfaktor gegen und während Stress und Krisen, wird gestärkt
Beispiel: Ein Workshoptag Resilienz Training
Hier setzt das ganzheitliche und zukunftsorientierte Angebot an:
Der Blick richtet sich stets auf die Quellen an Lösungen und Kompetenzen, die wir alle in uns tragen. Der Zugang zu anderem Selbstbewusstsein inklusive Verantwortungsbewusstsein für sich und andere, Freude und Achtsamkeit, was dem Kollektiv später dienlich ist, wird durch diesen Trainingszeitraum geschult.
Die Eigenverantwortung für langfristige Gesundheit und Schmerzfreiheit aller,
führt zu mehr Motivation und erfrischenden Denkweisen.
Ich habe meinen Kunden schon oft geholfen, Stress abzulegen, in Bereichen, wo ihnen vorher gar nicht bewusst war, das der Bereich betroffen war.
So konnte mehr Leichtigkeit entstehen.
Meine Angebote klingen interessant? Dann gibt es nur noch eins unverbindlich zu tun:
